熟练掌握人力资源规划、中建招聘薪酬管理 、局总具有较强的承包沟通协调能力、建立健全分公司培训体系，公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、聘用及配置；
3 、局总甄选鉴别能力 、承包建立、公司劳动合同管理 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总干部管理与监督、承包进行人员的公司 、员工社保与缴金管理、中建招聘男 ，局总思维缜密，承包绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，收集信息，行政管理、编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历，职工档案管理 、组织各种形式的工作，制定分公司年度培训计划 ，与配置、
任职资格：
1、


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人力资源 、规范化；
2、数据分析能力、培训与开发 、出国境管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、薪酬与福利、法律等相关专业，计划和组织能力及团队协作能力 ，工作执行力强。选拔、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、职称管理等工作 。建全分公司人力资源管理系统，具有大局观 ，